Woran Sie einen wirklich guten Unternehmensberater erkennen!


Heiße Luft oder wertvolle Hilfe?
Sie möchten wissen, wie Sie einen guten Berater von Besserwissern unterscheiden können?
Die folgenden 8 Fragen geben Ihnen die notwendige Hilfestellung.


1. Ziel
Welches Problem soll der Berater für Sie lösen? Formulieren Sie konkret seine Aufgabe.

2. Ablauf
Legen Sie Projektlaufzeit und Budget fest.

3. Beraterprofil
Verfügt der Berater über die speziellen Kenntnisse um Ihr Problem zu lösen? Die Bezeichnung „Unternehmensberater“ ist nicht durch etwaige Mindestqualifikationen geschützt. Welche Qualifikationen hat Ihr Berater vorzuweisen, die seine Kompetenz belegen? Verfügt Ihr Berater über ein Netzwerk, um ggf. weitere Experten hinzuziehen zu können? Denn bitte beachten Sie. Kein Berater kann alles wissen.

4. Auftritt
Lassen Sie sich nicht von ausgefeilten Präsentationen, Fachchinesisch und Sprüchen wie „Das kriegen wir schon hin“ blenden. Achten Sie darauf, ob sich der Berater tatsächlich für IHR Problem interessiert. Lassen Sie sich vor Auftragserteilung vom Berater seine Arbeitsweise zur Lösung des Problems darstellen.

5. Umsetzung
Fragen Sie Ihren Berater WER die Aufgabe bearbeitet. Oft führt der Chef die „Verkaufsgespräche“ und die Arbeit erledigen dann Laien, die nicht über das notwendige Know-How verfügen.

6. Auswahl
Schauen Sie sich 2 bis 3 Berater an. In einem ersten Gespräch werden Sie spüren ob „die Chemie“ stimmt.

7. Kosten
Für viele Beratungsleistungen gibt es Zuschüsse vom Staat. Auf diese Gelder kann aber nicht jeder Berater zugreifen. Gute Berater kennen die Zuschüsse und sind berechtigt beim Staat entsprechende Anträge zu stellen.

8. Verantwortung
Rücken Sie Ihre eigenen Erwartungen zurecht. Ein Berater kann nicht zaubern. Auch Sie selbst müssen für Veränderungen bereit sein. Lassen Sie sich bewusst in die Arbeit des Beraters mit einbinden. Denn Ziel muss es sein, gemeinsam mit dem Berater Veränderungen herbeizuführen. Bestehen Sie auf eine Begleitung der Umsetzung der Änderungen. Denn erst bei der Umsetzung der gemeinsam entwickelten Konzepte zeigt sich, ob Ihr Berater wirklich sein Geld Wert ist.